Home - Contratti CCNL - ACCORDO CONGEDO PARENTALE A ORE 06-09-2016. 1, comma 339. L’accordo raggiunto ci consente di contemperare positivamente le esigenze organizzative con le giuste aspettative di conciliazione delle lavoratrici e dei lavoratori che hanno diritto al congedo parentale. Il CONGEDO PARENTALE nel rapporto di lavoro subordinato. Ho letto su alcune riviste che posso fruire del congedo parentale ad ore. Il personale di segreteria del mio istituito e lo stesso dirigente scolastico, interpellati in merito, mi hanno fornito riposte evasive e, a volte, contrastanti. 6 Settembre 2016; By admin 4 anni ago. 14 settembre 2015, n. 148 "Dlsposlzlonl per Il riordino della normativa … Ebbene, il CCNL Studi professionali, firmato nell’aprile 2015 (e quindi prima dell’ultima modifica intervenuta sull’argomento), stabilisce: Fruizione del congedo parentale in modalità oraria Il congedo parentale a ore era già stato previsto dalla Legge 24 dicembre 2012, n. 228 (Legge di Stabilità 2013), art. Possibilità di cessione ferie a colleghi colpiti da problemi personali, integrazione aziendale alla retribuzione INPS per congedo parentale, monte ore aggiuntivo per i permessi dovuti a lutti, assistenza familiare o malattia del figlio minore, regolamentazione del regime di smart working, estensione della tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo: queste alcune delle … In base alla contrattazione collettiva, una giornata di congedo parentale è equivalente a 6 ore – il genitore che intende fruire di congedo parentale per 2 giornate (pari a 12 ore di assenza dal lavoro) dal 14.09.2015 al 22.09.2015 dovrà indicare 2 giornate nel predetto arco temporale. Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (Text with EEA relevance) Le ore che si possono prendere in una giornata sono pari al 50% dell'orario medio giornaliero. Per il congedo parentale ad ore, invece, l’ultimo periodo del comma 3, D.Lgs. 0 274 Less than a minute. Presentazione della domanda di congedo parentale ad ore. Il genitore lavoratore dipendente avente diritto al congedo parentale richiede il congedo al datore di lavoro ed all’Istituto mediante un’apposita domanda on line, che è diversa dalla domanda telematica in uso per la richiesta del congedo parentale giornaliero o mensile. Ho letto su alcune riviste che posso fruire del congedo parentale ad ore. Il personale di segreteria del mio istituito e lo stesso dirigente scolastico, interpellati in merito, mi hanno fornito riposte evasive e, a volte, contrastanti. ACCORDO CON ABI: CONGEDO PARENTALE AD ORE La nuova normativa preavviso e non consente l'utilizzo del congedo parentale ad ore, oltre che a giornate intere. Altra previsione significativa è la facoltà, concessa ai lavoratori padri e alle la-voratrici madri, di fruire del congedo parentale frazionandolo ad ore. Questa previsione è una conseguenza del recepimento, da parte della l. n. 228/2012, delle disposizioni del d.l. Riferimenti. La fruizione del congedo avverrà secondo le modalità indicate dalla contrattazione. Circolare dell’INPS numero 152 del 18 agosto 2015. Tale accordo consente una riduzione dell’orario giornaliero a partire del minimo di un’ora (e non di metà della giornata) purché nel totale del mese la riduzione sia pari a una o più giornate intere, con un preavviso minimo di cinque giornate (due nel caso di oggettiva difficoltà a preavvisare prima). Sono 2 i giorni di sono cumulabili con alcuni permessi legati alla maternità (allattamento), le nuove disposizioni … Facebook Twitter Google+ LinkedIn StumbleUpon Tumblr Pinterest Reddit Share via Email Print. congedo parentale a ore; permessi legge 104; percorso di validazione del ccnl ; lavoratori somministrati i 100 e di welfare metalmeccanico; utilizzo di agenzie private d investigazione da parte del datore di lavoro; richieste assemblee sindacali in azienda da parte della rsu; mancata comunicazione al datore di lavoro di assenza per malattia rischio licenziamento; benefit onere … In assenza di una specifica Contrattazione, ciò vale ai fini della retribuzione economica, mentre rimane invariato il computo dei giorni di assenza. come sapete il Contratto Integrativo Aziendale di Gruppo Generali ha stabilito le modalità di fruizione del congedo parentale ad ore, che dovrebbe essere usufruibile a partire dal 1 giugno 2015. Sentenza Corte Costituzionale del 2011 Nel caso di parto prematuro con ricovero del neonato dovuto esclusivamente a motivi legati alla nascita prematura , la madre può richiedere compatibilmente con le sue condizioni di salute, di utilizzare il congedo di maternità spettante dopo il parto, dalla data di ingresso del neonato in famiglia ( coincidente con la data … CCNL CREDITO: accordo per la regolamentazione del congedo parentale ad ore. Pubblicato il 5 Gen 2016. … Nella giornata di ieri è stato sottoscritto con ABI, così come previsto dal rinnovo contrattuale del 31 marzo 2015, l’accordo che regolamenta nel settore del credito, l’utilizzo del congedo parentale ad ore. n.151/2001 Art. Diventato papà, aveva ottenuto il congedo parentale. 7 del D. Lgs. Congedo parentale: normativa completa con le modalità di fruizione anche su base oraria, durata di astensione per dipendenti e autonomi, indennità. Documenti. E’ stato firmato ieri, giovedì 9 agosto, l’accordo integrativo aziendale per gli oltre duecento dipendenti di Confartigianato Imprese Varese, ArtSer e QuiCredito. Un accordo, tuttavia, non necessariamente nazionale (il Ccnl) ma anche solo territoriale o addirittura aziendale. n. 216/2012 di attuazione della direttiva 2010/18/UE, che ha, appunto, ampliato la possibilità di utilizzo dei … Ultimi argomenti commentati » rovigo a042 3 ore a043 5 ore al 30/6rovigo a042 3 ore a043 5 ore al 30/6 Oggi alle 3:52 am Da sea_sparrow_iv » Due domande sulle graduatorie terza fascia ATA Oggi alle 1:39 am Da Dec » Draghi convocato al Quirinale per il nuovo governo.Scommetto che al MI arriverà Gavosto o qualcuno simile. n. 80/2015 INPS-Mes.n.894/2018 … Nella speranza che il welfare aziendale riesca a combinare il benessere dei dipendenti con quello organizzativo. La fruizione del congedo avverrà secondo le modalità indicate dalla contrattazione. Possono usufruire di questi permessi ad ore tutti coloro che hanno diritto al congedo parentale. Attendo, con ansia materna, la sua autorevole risposta. Allattamento) e con i riposi ed i permessi previsti dalla nostra contrattazione collettiva (es. Al fine di consentire la determinazione della durata del congedo parentale ad ore rispetto alla frazione prescelta, l’Accordo individua la misura convenzionale della giornata lavorativa in relazione alle diverse tipologie di articolazione oraria presenti in Azienda. La … Questo spetta Posted in Normativa. Riferimenti. In base alla contrattazione collettiva, una giornata di congedo parentale è equivalente a 6 ore – il genitore che intende fruire di congedo parentale per 2 giornate (pari a 12 ore di assenza dal lavoro) dal 14.09.2015 al 22.09.2015 dovrà indicare 2 giornate nel predetto arco temporale. Written by Salvatore Seno. Questo contenuto è riservato agli iscritti al sito. Banca ore, ferie e festività soppresse). Contratti CCNL. 32 del D. Lgs. ACCORDO Per la fruliìone ad ore del congedo parentale di cui all'art, 32 del D.Lgs, 26 marza 2001, n. 151 le parti, visti; Il D.Lgs, 15/06/2015, n. 80, "Misure per la cancillazlone delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, ìn attuazione dell'artfcolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183", Il D.Lgs. Circolare dell’INPS numero 152 del 18 agosto 2015. Giovedì, 26 Novembre 2015 08:25 Congedo parentale a ore: modalità e perplessità Letto 10713 volte dimensione font riduci dimensione font aumenta la dimensione del font; Stampa; Email; A cura di Emiliana Dal Bon. Firmato accordo in Federlus Pubblicato da alex il 7 Novembre 2017 In data 7 novembre 2017 abbiamo sottoscritto con la FederLUS un accordo nel quale sono state regolamentate in modo omogeneo, per tutte le BCC aderenti alla FederLUS, le modalità di utilizzo ad ore … Poiché la maggior parte dei padri non si avvale del diritto al congedo parentale o trasferisce una parte considerevole di tale diritto alle madri, la presente direttiva estende da uno a due mesi il periodo minimo di congedo parentale non trasferibile da un genitore all'altro al fine di incoraggiare i padri a fruire del congedo parentale, pur mantenendo il diritto di ciascun … Nella speranza che il welfare aziendale riesca a combinare il benessere dei dipendenti con quello organizzativo. Congedo parentale: alle lavoratrici madri ed ai lavoratori padri che fruiranno del congedo parentale (ex maternità facoltativa) sarà garantito il 60% della retribuzione (e non il 30% come da legislazione vigente) con completa maturazione dei ratei diretti ed indiretti. Risoluzione a seguito di accordo collettivo e revoca. Salve, mia moglie è su sostegno 18 ore fino al 30/6, abbiamo un bimbo di 2 anni e un piccolo problema, il nido il sabato è chiuso e non abbiamo a chi lasciarlo, Tale accordo riguarderà l’estensione del congedo parentale, le ferie a ore e il piano welfare. /�ٚMc�����s�ŀ�sU�i��\��]=V٫� %OYx�R�k�ZĤ�i ٯ�F�bQ�wu� �*������/M�N�W&�����������۱k�XX2utc���P-����6/�A��eY]�LWӇ�M]Ҷ(t"�lboC�^��BQ����m����J�`�|n�+�q�e�ˮ�_��(����/�.ÞO,�U�^��s%^�Ш�S�R��L�3�O�4��5����/̭����{��S�ML f����Q`J�YXi�B��M�y���'XVsq���wW;��ÓL�i. ABI: accordo nazionale sui congedi parentali ad ore 16 Dicembre 2015 Nella giornata di ieri è stato sottoscritto con ABI, così come previsto dal rinnovo contrattuale del 31 marzo 2015, l’accordo che regolamenta nel settore del credito, l’utilizzo del congedo parentale ad ore. Che cosa è Chi può chiederlo Durata del congedo Fruizione del congedo Art. Decisione ritenuta discriminatoria dal tribunale di … La possibilità di fruire il congedo parentale su … Fermo pesca 2020: al via le domande per il bonus . Attendo, con ansia materna, la sua autorevole risposta. n. 151/2001, prevede che il termine di preavviso è pari a due giorni nel caso di congedo parentale su base oraria. Congedo parentale a ore: chiarimenti sui criteri di fruizione, IPSOA, 30 ottobre 2015. La … Tali congedi non sono cumulabili nella stessa giornata con gli altri permessi previsti dalla legge sulla genitorialità (151/2000) (es. Congedo parentale a ore: chiarimenti sui criteri di fruizione, IPSOA, 30 ottobre 2015. Il diritto consiste nel prolungamento dell'astensione dal lavoro (congedo parentale), con indennità del 30%, oppure in due ore di permesso giornaliero retribuito fino al compimento dei 3 anni della figlia o del figlio disabile, a condizione che non sia ricoverato a tempo pieno presso istituti specializzati. ACCORDO CONGEDO PARENTALE A ORE 06-09-2016. Mi rivolgo a Lei per avere corrette e puntali delucidazioni su tale tipologia di congedo. Congedo parentale: è possibile fruirlo ad ore. Ma il datore, vista l’assenza, gli aveva decurtato parte del premio di risultato. Date le informazioni che vengono fornite ai lavoratori del Gruppo circa l’impossibilità di fruire del congedo parentale ad ore, poiché l’Inps non ha ancora emanato l’opportuna … Il congedo parentale si utilizza anche a ore. • 2 giorni se il congedo sarà fruito a ore. Il datore di lavoro Anticiperà, laddove dovuta, l’indennità INPS, pari all’30% della retribuzione media globale giornaliera. di Alessandro Rota Porta Il Sole 24 Ore, 31.12.2012. Congedo parentale anche a ore Fonte: Italia Oggi Sette Sì alla frazionabilità ad ore del congedo parentale, ma serve un accordo sindacale che la disciplini. Al padre saranno concesse 5 giornate in più di permesso per la nascita del figlio e saranno concesse delle … Mi rivolgo a Lei per avere corrette e puntali delucidazioni su tale tipologia di congedo. Nella domanda di congedo parentale ad ore il …
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